نوبت‌دهی اینترنتی درمانگاه

معاون اجرایی
نام و نام خانوادگی:  رضا پورسمائی
  تحصیلات :
· گواهی عالی بهداشت عمومی (MPH ) - همسطح کارشناسی ارشد
· کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
· کارشناسی مدیریت بازرگانی
· دوره آموزش های آزاد MBA کوتاه مدت کارآفرینی ۳۵۰ ساعت از سوی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
·  طی دوره تخصصی مدیران بیمارستانی در سال ۱۳۹۶ با همکاری سازمان جهانی بهداشت )WHO به مدت ۲۰۰ ساعت)
 
سوابق مدیریتی :
۱ - مدیر پشتیبانی مرکز آموزشی و درمانی هاشمی نژاد سال ۱۳۸۹-۱۳۸۵ 
۲
- مدیر حراست مرکز آموزشی و درمانی هاشمی نژاد.... سال ۱۳۸۹-۱۳۸۸
۳ - مدیر خدمات پشتیبانی مجتمع امام خمینی سال ۱۳۹۱-۱۳۸۹
۴ - مدیر امور اداری بیمارستان محب مهر سال ۱۳۹۲-۱۳۹۱
۵- مدیر مرکز آموزشی و درمانی فوق تخصصی کودکان حضرت علی اصغر (ع)سال ۱۳۹۶-۱۳۹۲
۶ - مدیر امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه علوم پزشکی ایران سال ۱۳۹۶ تا آبان ۱۴۰۰
۷- مدیر اداری و پشتیبانی کانون بسیج جامعه پزشکی ستاد دانشگاه سال ۱۴۰۰ تا کنون

سوابق علمی - پژوهشی  :
مقاالت علمی وپژوهشی:
· الگوی بهینه بازاریابی آمیخته در بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران: الگوی بومز و بیتنر، ۱۳۹۴-۱۳۹۵ -پذیرش در فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت سالمت)نوبت چاپ بهار ۹۷ -)جلد ۲۱ شماره ۷۱ ۶۵-۵۰ صفحات
· پروژه های تحقیقاتی و HSR :
طراحی مدل همراستایی استراتژیک و کارکردی منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایران (در حال اجرا)

شرح وظایف:
۱-اداره و نظارت بر حسن اجرای کلیه امور اداری، مالی و عمرانی بیمارستان مطابق با مصوبات، مقررات و آئین نامههای مربوط
۲-پیگیری امور مربوط به بیمارستان جدید در حال احداث و رفع موانع اجرایی آن در هماهنگی با ستاد دانشگاه
۳-رسیدگی به اهداف اجرایی بیمارستان و هدایت و نظارت بر چگونگی گردش کارها و روشهای کاری مورد عمل در واحدهای مختلف به منظور ایجاد هماهنگی بین فعالیتهای مربوط به واحدهای مختلف در راستای تحقق رسالت بیمارستان
۴-نظارت بر مصرف اعتبارات تخصیص داده شده به بیمارستان و ارایه گزارش جهت طرح در هیات عامل بیمارستان
۵-بررسی وضعیت موجود بیمارستان با شناسایی نقاط قوت و تنگناها و مشکلات و فرصتها و تهدیدهای پیش رو جهت تعیین راهبردهای پیشنهادی در راستای ارتقا به وضعیت مطلوب­تر
۶-ارایه گزارش‌های توجیهی لازم به مدیر عامل بیمارستان در خصوص وظایف مربوطه به واحدهای تحت نظر و پیشنهادات مرتبط
۷-اصلاح چارت سازمانی مرکز و منطبق کردن ابلاغهای مرکز با تشکیلات مصوب
۸-جمع‌آوری و تکمیل اطلاعات مورد نیاز برای ارایه تفاهم نامه­های سالانه به دانشگاه
۹-انجام تعمیرات اساسی به منظور احیاء و نگهداری ساختمانها و تاسیسات موجود و استقرار روشهای اجرایی مناسب برای نگهداری ابنیه و تجهیزات
۱۰-بهبود موقعیت بیمارستان در رابطه با سایر نهادها و سازمانها در راستای ماموریت جامعه­نگر بودن خدمات بیمارستانهای روانپزشکی و ارتقای جایگاه بیمارستان در سطح جامعه
۱۱-هماهنگ کردن فعالیتهای معاونت اجرایی با معاونتهای آموزشی و فنی و مترون بیمارستان برای ارتقای روحیه کار تیمی و برون رفت از ناهماهنگی­های ناکارآمد
۱۲-بهبود میزان رضایت بیماران و کارکنان از طریق ایجاد تسهیلات و امکانات جدید برای ذی نفعان مورد اشاره

  • 1403/04/03 - 13:31
  • - تعداد بازدید: 196
  • - تعداد بازدید کنندگان: 164
  • زمان مطالعه: 1 دقیقه

برگزاری اولین جلسه کمیته نشاط سازمانی مرکز روانپزشکی ایران

335128.mp3 برگزاری اولین جلسه کمیته نشاط سازمانی مرکز روانپزشکی ایران

به گزارش روابط عمومی مرکز:

کمیته مدیریت و ایجاد نشاط سازمانی در تاریخ 03/04/1403 با حضور 9 نفر از همکاران محترم مرکز در حوزه ها و رده های مختلف کاری برگزار گردید. در ابتدای جلسه مدیرمرکز ضمن خوشامدگویی به بیان استراتژی و هدف مرکز از تشکیل کمیته مدیریت و ایجاد نشاط پرداخت. ایشان در ادامه به ارائه آمار تعداد شاغلین سازمان های دولتی کشور و وزارت بهداشت و همچنین مقایسه ساعت کارکرد مفید هفتگی کارکنان در کشور ایران و سایر کشورها اشاره نمودند. ایشان در ادامه خاطر نشان کرد با توجه به تحقیقات انجام شده ، سازمان هایی که دارای پرسنل با انگیزه و پرنشاطی هستند میزان کارکرد هفتگی، کیفیت کاری و بهره وری آنان نیز به مراتب  بالاتر می باشد و در نهایت به تبیین فلسفه نشاط، اهداف کمی و کیفی مرتبط با آن، رسالت مرکز و ... مطالبی ارائه نمودند. در ادامه دبیر کمیته به اهمیت ایجاد نشاط سازمانی در مراکز و سازمان ها و بررسی آن از منظر روان شناسی و روان شناختی و راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان پرداخت.سپس اعضای کمیته به بحث و تبادل نظر و تشریک مساعی در خصوص کمیته مذکور پرداختند.

  • گروه اخبار :
  • کد خبر : 335128
:
کلیدواژه ها
مهندس فهیمه شعبانی
خبرنگار

مهندس فهیمه شعبانی

تصاویر

Template settings