دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences



ضمن خدمت
سیستم مدیریت آموزشی(سما)
سامانه پذیرش دانشجوی دکتری تخصصی پژوهشی

جلسه رابطین آموزش پرنسل در سال 1397 جلسه رابطین آموزش پرنسل در سال 1397

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۲/۳ | 
به گزارش روابط عمومی مرکز : اولین جلسه جلسه رابطین آموزش پرنسل در سال 1397  به همراه سوپروایزر آموزشی  جناب آقای امامی  برگزار گردید . 
در این جلسه با توجه به آنکه اولین جلسه رابطین آموزشی بود اهداف آموزش و خط مش ها و سیاستهای آموزشی و شرح وظایف مورد نقد و بررسی قرار گرفت . 


دفعات مشاهده: 31 بار   |   دفعات چاپ: 3 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

جدول برنامه ریزی هفته سلامت مرکز روانپزشکی ایران جدول برنامه ریزی هفته سلامت مرکز روانپزشکی ایران

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۲/۱ | 
به گزارش روابط عمومی مرکز :با عنایت به قرار گیری در هفته سلامت  از تاریخ 1397/02/01 لغایت 1397/02/07  فعالیت های برنامه ریزی شده در مرکز روانپزشکی ایران توسط شاخه آموزشی و فرهنگی مرکز که توسط خانم مغرور و پیروزجهان برگزار میگردد ، که به شرح جدول زیر می باشد. 


دفعات مشاهده: 42 بار   |   دفعات چاپ: 1 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

برگزاری اولین جلسه هم اندیشی سوپروایزران برگزاری اولین جلسه هم اندیشی سوپروایزران

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۱/۲۸ | 
به گزارش روابط عمومی مرکز، در روز دوشنبه بیست و هفتم فروردین 1397 ساعت 8:30 جلسه هم اندیشی مدیر پرستاری با سوپروایزران و سرپرستاران بخش ها در محل دفتر پرستاری برگزار شدکه جناب آقای صباغیه  مدیریت محترم مرکز نیز حضور یافتند.
در این جلسه مسائل ذیل مطرح گردید:
  1. گزارش عملکرد کمیته های پرستاری شامل آموزش پرسنل، آموزش بیمار، پژوهش، نظارت و ارزیابی، فرهنگی، کنترل عفونت، ارزشیابی کارکنان پرستاری توسط دبیران و هماهنگ کننده های کمیته های مربوط و برنامه ریزی جهت آغاز فعالیت ها در سال جدید
  2. مرور بخشنامه ها و نامه های ارسالی به بخش ها و اطلاع رسانی موارد لازم
  3. برنامه ریزی جهت ارتقای برنامه های دفترپرستاری و بخش ها بر اساس گزارش بازدید ها و  نتایج ارزیابی ها از خدمات پرستاری، اعتبار بخشی و رضایت سنجی از کارکنان پرستاری،  بیماران و خانواده
  4. بررسی مشکلات مربوط به بخش ها، کارکنان پرستاری و تعاملات بین بخشی و حرفه ای
  5. طرح مسائل مرتبط با سوپروایزران کشیک با مدیریت  مرکز به منظور تسهیل در فرایندها وتعیین راهکارهای اجرایی
  6. انتخاب سفره هفت سین برتر (بخش اورژانس )
  7.  انتخاب عکس برتر در زمان سال تحویل (بخش زنان )
  8. مرور شیوه پرداخت عملکردی به منظور یکسان سازی رویه ها در کلیه بخش ها



 

دفعات مشاهده: 92 بار   |   دفعات چاپ: 1 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

فعایت های آموزشی پرستار خوش آمد گو در نیمه دوم ماه اسفند 96 فعایت های آموزشی پرستار خوش آمد گو در نیمه دوم ماه اسفند 96

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۲/۲۷ | 
به گزارش روابط عمومی مرکز :کلاس کتابخوانی بیماران دربخش دومردان باهمراهی پرستارخوش آمدگومرکز در نیمه دوم اسفند ماه برگزار گردید و در انتها بیماران با رضایت کامل خواستار برگزاری کلاس در روز های دیگر شدند.
در ضمن گروه درمانی بیماران بخش یک مردان باتعداد٧نفرازمددجویان ؛باموضوع برنامه ی بعدازترخیص چیست ؟!؟در این بازه زمانی برگزار گردید.
و در ادامه فعالیت های پرستار خوش آمد گو کلاس گروهی درخصوص موارد مهم وقابل توجه دربخش ومواردحین بستری ونکات مهم بعدازترخیص؛جهت بیماران بخش زنان هم برگزار شد، و در انتها کلاس گروهی جهت بیماران بخش یک و دو مردان درخصوص عوارض سیگار ورعایت قوانین ومقررات کشیدن سیگار؛آموزش درخصوص توجه به نکات مهم حین بستری با تمامی موارد و بیماران این دو بخش آموزش داده شد .




دفعات مشاهده: 304 بار   |   دفعات چاپ: 7 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

اعلام نتیجه مسابقه تهیه کلیپ معرفی بخش ها ی کلینیکی و پاراکلینیکی اعلام نتیجه مسابقه تهیه کلیپ معرفی بخش ها ی کلینیکی و پاراکلینیکی

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۲/۲۶ | 
بنا به گزارش روابط عمومی مرکز پیرو پیشنهاد دفتر پرستاری و موافقت جناب آقای دکتر شریعت ریاست محترم با همکاری سرکار خانم رجبی مسئول محترم کمیته فرهنگی مبنی بر برگزاری مسابقه جهت تهیه کلیپ معرفی بخش ها ی کلینیکی و پاراکلینیکی  ( فضای فیزیکی،  معرفی تیم و کارکنان،  قوانین و ارائه خدمات و ..) به اطلاع می رساند آثار ارسالی بخش های اورژانس و بستری در مورخ 20/12/96 توسط هیات رییسه  مرکز بررسی و کلیپ بخش زنان به عنوان کلیپ برتر انتخاب گردید،  ضمن تبریک به همکاران محترم این بخش  از سایر بخش ها که جهت تهیه کلیپ تلاش نموده اند تشکر نموده و برای کلیه همکاران محترم آرزوی موفقیت و پیشرفت روز افزون می نماییم.

دفعات مشاهده: 296 بار   |   دفعات چاپ: 9 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر